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달라스 칼럼
 
작성일 : 18-06-16 01:42
여름방학
 글쓴이 : 코리안저널
조회 : 1,876  

여름방학

박운서 CPA
JANE KIM <jk.pakcpa@gmail.com>

아직은 세자리 숫자의 온도는 아니지만 이제 곧 본격적인 여름 더위가 시작될 전망이다. 지난주에는 이곳을 기반으로 사세를 확장해온 AT&T가 타임워너를 합병해도 된다는 미 법원의 판결을 받고 글로벌 미디어 공룡사로 변신을 가다 듬고 있다. 넓은 배급망은 갖추었고 이를 이용해서 콘텐츠까지 장악하는 시가 총액 2860억 달러의 미국내 네번째의 거대한 기업으로 바뀌게 된다. 현재 시가 총액의 선두는 아마존이고, 뒤를 이어 구글과 페이스북이 포진하고, 그 뒤를 이어 합병되는 AT&T가 자리 하게 되는 셈이다. 이번 판결에 따라 AT&T는 고객들에게 더 저렴하고 빠른 혁신적인 영상을 제공을 예고 하였으나 미국 법무부는 법원의 판결에 실망을 감추지 못하고 오히려 유료 TV 산업의 경쟁과 혁신이 저해 될것이라고 논평을 하고 있다. 과연 누구의 예상이 맞는지는 시간이 지나면 자연스럽게 알게 될것 같다. 이번 기고는 여름 방학을 맞아 각가정의 자녀들이 근로의 소중함을 알게 되는 계기를 삼았으면 하면서 Summer Jobs 관련해서 논해 보려 한다.
길고도 지루한 여름에 자녀들이 집에서만 시간을 보내지 않고 Job을 잡아서 노동을 하는것은 Work Ethic(근로 도덕), Time Management(시간 관리), 그리고 Financial Responsibility(재부 관리)를 직접 체험하고 익히는 소중한 기회가 된다. 매년 여름 평균 2천만명의 아이들이 여름방학을 이용해서 일 하는 기회를 갖게된다. 이는 방학이 아닌때의 평균 2백만명의 10배에 달하는 숫자이다. 과연 아이들이 노동을 하면 어떠한 세무 이슈가 있는지 살펴 보면 좋을듯하다. 많은 독자들이 과연 아이들이 일을 해서 수입이 생기면 해당 자녀를 부양가족으로 세무보고를 할수 있는지 묻는다. 대답은 Yes이다. 해당 자녀가 19세이하 (혹은 풀타임  대학생이면서 24세이하)이고 연간 50% 이상의 자녀 부양금을 지출하면 가능하다. 물론 부양가족으로 부모의 세무보고에 포함 되어도, 해당 자녀는 본인의 세무보고는 수입금액에 따라 별도 세무보고를 할수 있다.   
자녀가 일을 하게되면 가장 먼저 IRS에서 발행하는 W-4 양식을 작성 하여야 한다. 물론 기본적인 이름, 주소, 소셜시큐리티 번호를 입력하고 연방정부에 납부하는 근로세를 원천 징수하는 금액에 관련한 정보 기입도 필요하다. 소셜 시큐리티 관련해서 Social security tax  6.2% 그리고 Medicare tax 1.45%가 공제되고 이러한 세금은 원천징수한 세금과는 별개로 환급이 되지 않는것도 유의할 사항이다. 보통의 경우 연말이 지나면서 W-2 양식을 받게되고 이를 이용해서 세무보고를 해야한다. 만약 원천징수를 하지 않는다면 혹시 있을수 있는 연말 세급납부금액을 미리 떼어서 별도 관리를 추천한다. 가끔씩 자녀들이 하는일에 따라 1099-Misc 등의 양식을 받을수도 있으니 유의해서 연말 세무보고를 준비 하여야 한다.
혹시 직접 비즈니스를 운영하는 독자는 해당 사업체에 자녀를 고용해서 자녀에게 일자리 제공과 본인 세금 절약 하는 기회로 삼기 바란다. 더불어 급여로 18세 미만에게는 소셜시큐리티와 메디케어 세금이 부과 되지 않는점도 있다. 자녀에게 지급되는 급여는 비즈니스 경비 공제 대상이고,  풀타임이건 파트타임이건 정규 직원이고, 연말에 W-2 발행이 필수이다. 한가지 주지할것은 자녀에게 급여 지불은 paid in dollars 가 기본이다. 혹시 집에서 자녀들에게 제공하는 다른 부양 금액으로 대체 하는것은 정상적인 급여 지급이 아니다. 가능하면 해당 자녀의 은행 계좌를 개설해서 급여 지급을 추천한다. 
혹시 대학생인 부양 자녀가 타주에서 summer job을 진행하게 되고 permanent address가 이곳이면 거주지가 Texas resident이므로 해당주의 주세를 내지 않아도 된다. 이곳 Texas와는 다르게 대부분의 주에서는 급여에 주세를 내게 되지만, 부양가족으로 이곳에 거주 주소가 있다면 일하는 주의 주세금을 피할수 있다. 마지막으로 자녀가 방학중에 벌여드리는 급여로 Roth IRA 시작을 적극 추천한다. 무슨 퇴직후인 수십년후를 준비 하느냐고 반문 하겠지만, 별로 크지 않은 금액이 수십년후에 어떤 금액이 될지를 자녀를 위하여 예상해 보는것도 괜찮을것 같다.


 
   
 

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